Αναστολή εργασίας – Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριο – Όλη η απόφαση
20:02 - 04/12/2020
Κορονοϊός: Τι ισχύει για εργαζομένους και επιχειρήσεις σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση Με κοινή υπουργική απόφαση ορίζονται όλα όσα θα ισχύσουν για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας το Δεκέμβριο, την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ρήτρα διασφάλισης των θέσεων εργασίας από τους εργοδότες. Ειδικότερα μεταξύ άλλων προβλέπεται: 1. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες των κεφαλαίων A […]
The post Αναστολή εργασίας – Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριο – Όλη η απόφαση appeared first on tromaktiko.
Διαβάστε Περισσότερα στο tromaktiko.grΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΑΛΛΕΣ ΠΗΓΕΣ
Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για την αναστολή εργασίας τον Δεκέμβριο
Διευκρινίσεις για την αναστολή συμβάσεων εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά το μήνα...
Διαβάστε το στο Newsbeast.grΑναστολή εργασίας - Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριο - Όλη η απόφαση
Κορονοϊός: Τι ισχύει για εργαζομένους και επιχειρήσεις σύμφωνα με την…
Διαβάστε το στο onsports.grΑποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για την αναστολή εργασίας τον Δεκέμβριο
Διευκρινίσεις για την αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά το μήνα Δεκέμβριο παρέχει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) την οποία υπογράφουν ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης και…
Διαβάστε το στο Cnn.grΑναστολή συμβάσεων εργασίας: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριo
Διευκρινίσεις για την αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά το μήνα Δεκέμβριο παρέχει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ)
Διαβάστε το στο fosonline.grΑναστολή εργασίας - Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριο - Όλη η απόφαση
Αναστολή εργασίας - Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για τον Δεκέμβριο - Όλη η απόφαση
04/12/2020
Με κοινή υπουργική απόφαση ορίζονται όλα όσα θα ισχύσουν για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας το Δεκέμβριο, την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ρήτρα διασφάλισης των θέσεων εργασίας από τους εργοδότες.
Ειδικότερα μεταξύ άλλων προβλέπεται:
1. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες των κεφαλαίων A και Β της παρούσας, προβαίνουν είτε σε αρχική δήλωση των εργαζομένων τους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή για πρώτη φορά, είτε σε εκ νέου δήλωση των εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται ξανά σε αναστολή, είτε βεβαιώνουν ότι παρατείνε
Διαβάστε το στο filathlos.gr
