Πότε ο εργοδότης μπορεί να επιβάλει στους εργαζόμενους εκ περιτροπής εργασία

ΕΛΛAΔΑ  Το δικαίωμα να αλλάξει το εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων έχει ο εργοδότης εφόσον περιοριστούν οι δραστηριότητες της επιχείρησης σύμφωνα με το άρθρο 59 του νόμου 4635/2019. Σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr, παρέχεται η δυνατότητα στους εργοδότες που έχουν περιορισμένες οικονομικές δραστηριότητες να επιβάλλουν τη μερική απασχόληση και ειδικότερα τη μορφή τής εκ περιτροπής εργασίας για διάστημα εννέα μηνών για κάθε ημερολογιακό έτος. Όπως αναφέρει ο νόμος αν περιοριστούν οι δραστηριότητές του, ο εργοδότης μπορεί, αντί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να επιβάλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρηση του, η διάρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους εννέα μήνες σ

Εργασία

Επιθεώρηση Εργασίας

Διαβάστε Περισσότερα στο topontiki.gr