Αλυσίδα σούπερ μάρκετ ζητάει «θρήσκευμα» για να προσλάβει προσωπικό (Photo)

ΕΛΛAΔΑ  «Ιδιαίτερα» κριτήρια φαίνεται ότι θέτει η εργοδοσία της αλυσίδας σούπερμαρκετ «Market In», καθώς όποιος ενδιαφέρεται να πιάσει δουλειά, στην αίτηση που θα πρέπει να συμπληρώσει θα πρέπει να αναφέρει και το... θρήσκευμά του. Μπορεί λοιπόν το θρήσκευμα να έχει καταργηθεί από τις ταυτότητες αλλά όχι και από το συγκεκριμένο... σούπερ μάρκετ. Το συγκεκριμένο ερώτημα πέραν του ότι είναι ρατσιστικό είναι και παράνομο. Πρόκειται για ευαίσθητο προσωπικό δεδομένο, όπως αναφέρεται στο άρθρο 2 - Νόμος 2472/1997: «Για τους σκοπούς του παρόντος νόμου νοούνται ως: α) "Δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα", κάθε πληροφορία που αναφέρεται στο υποκείμενο των δεδομένων. Δεν λογίζονται ως δεδομένα προσωπικού χαρα

Νόμος

Διαβάστε Περισσότερα στο topontiki.gr