Γιατί η 4ήμερη εργασία θα μπορούσε να είναι το μέλλον μας – Το πείραμα των έξι μηνών

Σε κάποιες περιπτώσεις το λιγότερο αποδεικνύεται στην πράξη ότι είναι… περισσότερο. Αυτό υποστηρίζει μια ομάδα εταιρειών που συμμετείχε σε ένα πείραμα έξι μηνών για τη «μείωση» της εβδομαδιαίας εργασίας από 40 ώρες σε πέντε ημέρες σε 32 ώρες σε τέσσερις, χωρίς μείωση μισθού. Στο τέλος, η συντριπτική πλειοψηφία – εταιρείες και εργαζόμενοι – συμφώνησαν ότι ήταν μια πολύ καλή ιδέα με σχεδόν όλους να λένε ότι ήταν απίθανο να επιστρέψουν στο προηγούμενο ωράριο εργασίας. Στο πιλοτικό πρόγραμμα, που διοργανώθηκε από το μη κερδοσκοπικό 4 Day Week Global Foundation, συμμετείχαν 33 εταιρείες και σχεδόν 1.000 εργαζόμενοι. Η μελέτη, που έγινε κυρίως σε αμερικανικές και ιρλανδικές ετ

Δουβλίνο

Διαβάστε Περισσότερα στο Newsbeast.gr