Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων
19:40 - 21/12/2022
«Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.
Διαβάστε Περισσότερα στο thebest.grΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΑΛΛΕΣ ΠΗΓΕΣ
Δώρο Χριστουγέννων: Τι μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου, αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα κα
Διαβάστε το στο Newsbeast.grΠρέπει να κακομαθαίνουμε τα παιδιά τα Χριστούγεννα;
Στην εποχή μας τα παιδιά παίρνουν δώρα από παντού. Από γονείς, παππούδες, συγγενείς, φίλους… Ακόμη και εσείς όταν πάτε επίσκεψη το πρώτο πράγμα που σκέφτεστε είναι να πάρετε δώρο, έστω κάτι μικρό όπως σοκολατίτσα, στα μικρά της οικογένειας. Έτσι τα παιδιά πιστεύουν ότι τα δώρα τους ανήκουν δικαιωματικά και οι γονείς δεν κάνουν τίποτα για […]
Διαβάστε το στο govastileto.grΔώρο Χριστουγέννων: Τι μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί
Έως τις 21 Δεκεμβρίου, πρέπει να γίνει η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).Έως τις 21 Δεκεμβρίου, πρέπει να γίνει η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται […]
Διαβάστε το στο thecaller.gr
