Εργατικό Δίκαιο: 11 κωδικοποιημένα δικαιώματα των… επιχειρήσεων - Τι ισχύει για τις απολύσεις
06:53 - 18/04/2023
Tι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για το ατομικό και συλλογικό εργατικό δίκαιο.Την κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, με τον αρμόδιο υπουργό Κ .Χατζηδάκη να επιχαίρει για το επίτευγμα. Πέραν της χρησιμότητας του κώδικα για τους δικηγόρους και τους διαδίκους, όταν οι διαφορές οδηγούνται στη δικαιοσύνη, είναι ευκαιρία να θυμηθούμε σε αδρές γραμμές τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για το ατομικό και συλλογικό εργατικό δίκαιο. Σε αυτό βλέπουμε υποχρεώσεις των εργαζομένων και δικαιώματα των εταιρειών. Συγκεκριμένα: 1. Απολυόμενος ο μισθωτός κατά το πρώτο 12μηνο της εργασίας του δεν λαμβάνει καμία αποζημίωση. Για τα επόμενα τρία χρόνια (συνολικά 4 έτη απασχόλησης)
Διαβάστε Περισσότερα στο ieidiseis.gr
