Aργία Δεκαπενταύγουστου: Τι ισχύει με την εργασία και την αμοιβή

Τον τρόπο που αμείβονται οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα εφόσον εργαστούν την αργία του Δεκαπενταύγουστου δίνει η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Η 15η Αυγούστου, η οποία εφέτος (2024) συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη, έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία (αρθ. 193 ΠΔ 80/2022, αρθ. 60 ν. 4808/2021). Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται: 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προ

ΓΣΕΕ

Διαβάστε Περισσότερα στο Newsbeast.gr