#Ινστιτούτο Εργασίας

Οδηγό για το γενικό πλαίσιο που ισχύει σχετικά με την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους, καθώς και για τις ειδικότερες διατάξεις που τέθηκαν σε εφαρμογή, λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, εξέδωσε το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ). Ακολουθούν οι διευκρινίσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: 1) Εισαγωγή Το Δώρο... The post Κορωνοϊός και Δώρο Πάσχα: Ποιοι το δικαιούνται, πότε καταβάλλεται, πώς υπολογίζεται appeared first on Ελεύθερος Τύπος.

Δώρο Πάσχα 2020: Αναλυτικός οδηγός προς τους δικαιούχους από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), δημοσίευσε χρήσιμες ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού. Ειδικότερα, στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων και με αφορμή το μεγάλο αριθμό ερωτημάτων που αφορούν τον τρόπο εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού, δημοσιεύθηκε κείμενο πληροφόρησης της ενότητας «εργασιακά θέματα», με τίτλο «Χρήσιμες ερωτήσεις-απαντήσεις για τα δικαιώματ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) δημοσίευσε χρήσιμες ερωταπαντήσεις σχετικά με τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους…

Ερωτήσεις-απαντήσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού κωδικοποίησε σε ενιαίο κείμενο-οδηγό το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, με αφορμή τον μεγάλο αριθμό ερωτημάτων που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του ιού. Στο κείμενο, που εντάσσεται στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων-έργου συγχρηματοδοτούμενου από το ΕΚΤ και το υπουργείο Εργασίας, απαντώνται, μεταξύ άλλων, και ερωτήματα που αφορούν την καταβολή αποδοχών από επιχείρηση που έ

Οδηγίες για την τηλεργασία δίνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων. Στην μελέτη με τίτλο «Τηλεργασία – Συνοπτική παρουσίαση θεσμικού πλαισίου και νέων ρυθμίσεων» δίνονται χρήσιμες πληροφορίες για τα δικαιώματα των εξ αποστάσεως (με τηλεργασία) εργαζομένων, αλλά και για τη δυνατότητα μονομερούς […]

Οδηγίες για την τηλεργασία δίνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων, και με αφορμή τις ραγδαίες εξελίξεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων και τους προβληματισμούς που προκύπτουν από τα νέα μέτρα για τον COVID -19 που ανακοινώνονται σχεδόν καθημερινά.Στην μελέτη με τίτλο "Τηλεργασία – Συνοπτική παρουσίαση θεσμικού πλαισίου και νέων ρυθμίσεων" δίνονται πληροφορίες, μεταξύ για τα δικαιώματα των εξ αποστάσεως (με τηλεργασία) εργαζομένων, αλλά και για τη δυνατότητα μονομερούς επιβολής από τον εργοδότη της τηλεργασίας. 1. Τι είναι η τηλεργασία; Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή συμφωνία «Πλαίσιο για την τηλ

Μια σειρά από χρήσιμες ερωτήσεις και απαντήσεις για την Άδεια Ειδικού Σκοπού παραθέτει, σε κείμενό του, το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Πρόκειται για πληροφορίες και διευκρινίσεις σχετικά με τους δικαιούχους της άδειας ειδικού σκοπού και τον τρόπο χορήγησής της, με αφορμή τα έκτακτα μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης […]

Όπως τονίζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, η κλιμακούμενη ανησυχία σχετικά με τις οικονομικές συνέπειες της εξάπλωσης του κοροναϊού και το Brexit έχουν προσθέσει σημαντικούς βαθμούς αβεβαιότητας.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα το 3ο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων στο πλαίσιο της συστηματικής παρακολούθησης και ανάλυσης της τρέχουσας κατάστασης και των προοπτικών της ελληνικής οικονομίας. Όπως αναφέρει στην εισαγωγή: «Οικονομική ανάκαμψη μετ’ εμποδίων. Αβέβαιη και επισφαλής παραμένει η κατάσταση και η προοπτική της ελληνικής οικονομίας παρά τη μικρή αλλά αισθητή επιτάχυνση www.ert.gr

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ υλοποιεί στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Συγκεκριμένα, στο Μεσολόγγι θα ξεκινήσει στις 22 Μαρτίου 2020 το πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο: “Εκπαίδευση Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΙ – Εξειδικευμένες δεξιότητες εκπαίδευσης ενηλίκων: Εναλλακτικές εκπαιδευτικές τεχνικές”. Το θεματικό αυτό αντικείμενο εστιάζει στη βιωματική εκπαιδευτική μεθοδολογία και ... The post Έναρξη δωρεάν προγράμματος για εκπαιδευτές ενηλίκων στο Μεσολόγγι appeared first on AgrinioNews.

Το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) σε συνεργασία με το Τμήμα Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας του Πανεπιστημίου Πατρών διοργανώνουν Ομαδικά Εργαστήρια Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής στο πλαίσιο λειτουργίας του Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων & Ανέργων.

Ομαδικά  εργαστήρια πληροφόρησης και συμβουλευτικής για εργαζόμενους και ανέργους στην Κοζάνη,  θα υλοποιήσει το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. σε συνεργασία με την Περιφερειακή Ομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία Δυτικής Μακεδονίας. Τα ομαδικά εργαστήρια παρέχονται δωρεάν και υλοποιούνται μέσω του Περιφερειακού Παραρτήματος ΙΝ.Ε. Γ.Σ.Ε.Ε. Δυτικής Μακεδονίας στην Κοζάνη με www.ert.gr

Η Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Επιχειρηματία του Δήμου Θεσσαλονίκης και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, διοργανώνουν εργαστήρια ανέργων και εργαζομένων με θέμα «Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας», συνεχίζοντας την κοινή προσπάθεια να ανταποκριθούν στην ανάγκη έγκυρης πληροφόρησης και συμβουλευτικής υποστήριξης των ανέργων του Δήμου για θέματα επαγγελματικής ανάπτυξης και σταδιοδρομίας. Σύμφωνα με τον Αντιδήμαρχο Οικονομικών Μιχαήλ Κούπκα το ζήτημα της καταπολέμησης της ανεργίας είναι πολύ ψηλά στην ατζέντα του Δήμου Θεσσαλονίκης. «Η δράση απευθύνεται σε ανέργους και εργαζόμενους, άτομα που ενδιαφέρονται για επαγγελματικό προσανατολισμό/επαγγελματική κινητικότητα, εγκλωβισμένους μισθωτούς ή σε ό

Νέο πρόγραμμα για τη προώθηση της ευέλικτης μάθησης σε ενηλίκους με χαμηλά προσόντα προϋπολογισμού 378.000 ευρώ ενέκρινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Συντονιστής του προγράμματος, με τίτλο “REFLEX”, θα είναι ο ΟΑΕΔ, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝ.Ε – ΓΣΕΕ) και το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ). Στόχος του διετούς προγράμματος, που ... The post Έγκριση Νέου Προγράμματος για την Ευέλικτη Μάθηση Ενηλίκων Χρηματοδοτούμενο από Ευρωπαϊκούς Πόρους από τον ΟΑΕΔ appeared first on e-ptolemeos.gr.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ παρουσίασε σήμερα τη μελέτη με τίτλο “Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας”, που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της λειτουργίας του Παρατηρητηρίου Οικονομικών και Κοινωνικών Εξελίξεων. Συγγραφείς: Σπύρος Λαπατσιώρας, Γιάννης Μηλιός, Παναγιώτης Μιχαηλίδης Όπως αναφέρει το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ: «Η μελέτη, καλύπτοντας ένα κενό της διαθέσιμης βιβλιογραφίας, παρουσιάζει τα αποτελέσματα μιας www.ert.gr

Νέο πρόγραμμα για τη προώθηση της ευέλικτης μάθησης σε ενηλίκους με χαμηλά προσόντα προϋπολογισμού 378.000 ευρώ ενέκρινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Συντονιστής του προγράμματος, με τίτλο “REFLEX”, θα είναι ο ΟΑΕΔ, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝ.Ε – ΓΣΕΕ) και το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ). Όπως αναφέρει ο οργανισμός: «Στόχος www.ert.gr

Νέο πρόγραμμα για τη προώθηση της ευέλικτης μάθησης σε ενηλίκους με χαμηλά προσόντα προϋπολογισμού 378.000 ευρώ ενέκρινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Συντονιστής του προγράμματος, με τίτλο “REFLEX”, θα είναι ο ΟΑΕΔ, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝ.Ε – ΓΣΕΕ) και το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ). Στόχος του διετούς προγράμματος, που www.ert.gr

"Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ υλοποιεί εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, στους οποίους δίνεται η δυνατότητα να αναπτύξουν κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες, έτσι ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα και τις διαρκώς μεταβαλλόμενες εργασιακές συνθήκες.

Δείτε λεπτομέρειες