#ΟΟΣΑ

Ο ΟΟΣΑ προειδοποιεί για ραγδαία γήρανση, μείωση εργατικού δυναμικού, αύξηση ορίων συνταξιοδότησης και σοβαρές πιέσεις στη βιωσιμότητα των συντάξεων

Σε χώρες όπως η Ελλάδα και το Λουξεμβούργο οι εργοδότες ζητούν όλο και περισσότερο εξειδικευμένους εργαζομένους, αλλά το ενδιαφέρον από όσους ψάχνουν για δουλειά είναι μικρό, ενώ στην Ολλανδία και τη Σουηδία το ενδιαφέρον από υποψήφιους εργαζομένους είναι μεγάλο αλλά λίγες θέσεις εργασίας δίνουν έμφαση σε συγκεκριμένες δεξιότητες. Αυτό αναφέρεται μεταξύ άλλων στη νέα έκθεση […]

Πόσο μπορεί να αντέξει μια οικονομία που ζητά (φόρους) ολοένα και περισσότερους από αυτούς που έχουν όλο και λιγότερα; Το ερώτημα τίθεται με το πλέον ... To άρθρο Ο ΟΟΣΑ, ο γάιδαρος του … Χότζα και ο εφιάλτης των έμμεσων (ΦΠΑ, ΕΚ) φόρων στην Ελλάδα δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

Στις πέντε πρώτες θέσεις μεταξύ των χωρών του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) με τη μεγαλύτερη έμμεση φορολογία κατατάσσεται η Ελλάδα, απέχοντας σημαντικά από ... To άρθρο OOΣΑ: Στο 40,7% οι άμεσοι φόροι στην Ελλάδα – Χαμένα τα χαμηλά και μεσαία εισοδήματα δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην έμμεση φορολογία – Τι αποκαλυπτικά τα στοιχεία του ΟΟΣΑ

Η χώρα μας βρίσκεται στην πρώτη πεντάδα των χωρών του ΟΟΣΑ. Σχεδόν τα μισά φορολογικά έσοδα του κράτους προέρχονται από το ΦΠΑ και τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης.

Στην 5η θέση του ΟΟΣΑ η Ελλάδα στην έμμεση φορολογία, με ΦΠΑ και ΕΦΚ να ενισχύουν τα δημόσια έσοδα, αλλά να πιέζουν ιδιαίτερα νοικοκυριά και μισθωτούς

Το εκπαιδευτικό επίπεδο έχει αυξηθεί σημαντικά μέσα στον ΟΟΣΑ από τις αρχές της δεκαετίας του 2000 με ένα άνευ προηγουμένου υψηλό ποσοστό νέων πτυχιούχων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αναφέρεται στην ετήσια έκθεση με τίτλο «Ματιές στην Εκπαίδευση» που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Το μεγαλύτερο οικονομικό άγχος ανάμεσα σε 35 χώρες του ΟΟΣΑ βιώνουν τα ελληνικά νοικοκυριά, σύμφωνα με την πλατφόρμα Compare the Price. Πηγή στρες το υψηλό κόστος στέγασης και οι χαμηλοί μισθοί.

Πώς οι αφίξεις και οι εισπράξεις μετατρέπονται σε στρατηγικό πλεονέκτημα για την Ελλάδα, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ και τα πιο πρόσφατα στοιχεία της ΤτΕ

Πώς οι αφίξεις και οι εισπράξεις μετατρέπονται σε στρατηγικό πλεονέκτημα για την Ελλάδα, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ και τα πιο πρόσφατα στοιχεία της ΤτΕ

Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, το Δημογραφικό δεν είναι απλώς υπόθεση γεννήσεων. Είναι κυρίως ζήτημα θεσμών και πολιτικών που εμποδίζουν την αξιοποίηση όσων ήδη υπάρχουν. Η Ελλάδα δεν έχει την πολυτέλεια να αφήνει ανενεργούς νέους, να αποθαρρύνει γυναίκες και ηλικιωμένους, ή να διαχειρίζεται τη μετανάστευση με ημίμετρα. Το δίλημμα είναι σαφές: είτε θα απελευθερώσει όλο το […]

Οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας υστερούν στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης. Ο ΟΟΣΑ υποστηρίζει ότι η μεγαλύτερη έμφαση στην ενίσχυση των δεξιοτήτων τους είναι ζωτικής σημασίας για την αγορά εργασίας

Η Ελλάδα κατατάσσεται χαμηλά στην παραγωγικότητα σύμφωνα με την έκθεση του ΟΟΣΑ, με οριακή αύξηση το 2023 και μείωση το 2024, παρά την αύξηση επενδύσεων, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις

Νέα επιτάχυνση του ετήσιου πληθωρισμού στην Ελλάδα κατέγραψε ο ΟΟΣΑ, όπως μετράται από τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Συγκεκριμένα, βάσει των στοιχείων του ΟΟΣΑ, ο πληθωρισμός ... To άρθρο ΟΟΣΑ: «Τσίμπησε» ο πληθωρισμός στην Ελλάδα τον Ιούνιο δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει ανατροπές στον τρόπο που θα χορηγείται η ετήσια άδεια αναψυχής. Πάντως, με βάση τα στοιχεία του ΟΟΣΑ η Ελλάδα έχει τις λιγότερες ημέρες άδειας και αργιών στην ΕΕ.

Εφεξής το πρόβλημα δεν θα είναι η έλλειψη θέσεων εργασίας, αλλά η έλλειψη εργατικού δυναμικού, προειδοποιεί ο ΟΟΣΑ

«Καμπανάκι» για την ελληνική αγορά εργασίας. Τα ποιοτικά στοιχεία της έκθεσης του ΟΟΣΑ.

Χαμηλή ηλικία «εξόδου» στην Ελλάδα βλέπει ο ΟΟΣΑ.

Τι δείχνει η έκθεση του ΟΟΣΑ για τις γυναίκες, τους νέους, τους ηλικιωμένους - Ποιες είναι οι προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσει η Ελλάδα