#Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

O σεβασμός των κανόνων του χρόνου εργασίας και των κανόνων για την τηλεργασία και την κινητή εργασία είναι ένα από τα ζητήματα που επιθυμεί ο ΣΕΒ να κατοχυρωθούν με την επόμενη Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, προειδοποιώντας μάλιστα για τον κίνδυνο του εκτεταμένου χρόνου σύνδεσης, ιδίως για την υγεία και την ασφάλεια.

«Λευκός καπνός» βγήκε στις διαπραγματεύσεις ξενοδόχων – εργαζομένων για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της προσεχούς διετίας, συμφωνία που παραμένει στα ίδια επίπεδα με την προηγούμενη. «Οι Ελληνες ξενοδόχοι, από κοινού με τους εργαζομένους στον κλάδο, δίνουμε το παράδειγμα της ευθύνης». Στην παραπάνω δήλωση προέβη ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων... The post Ξενοδοχεία: Τι προβλέπει η νέα Σύμβαση Εργασίας για την επόμενη διετία appeared first on ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ.

Τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο συνυπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων... The post Υπογραφή συμφωνίας μεταξύ ΠΟΞ και ΠΟΕΕΤ appeared first on GRTimes.gr.

Τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο συνυπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), μετά την αποδοχή σχετικής πρότασης μεσολάβησης στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ. Η συμφωνία είναι διετής και ισχύει έως 31/12/2022. Προβλέπει τη διατήρηση των αποδοχών των εργαζομένων στα σημερινά επίπεδα […]

Καταφέραμε να διασφαλίσουμε ότι η ΤΡΑΙΝΟΣΕ δεν θα θέσει τους εργαζόμενους σε αναστολή των συμβάσεων τους ή σε εκ περιτροπής εργασία. Με τον τρόπο αυτό προσφέραμε εργασιακή ασφάλεια και σταθερότητα στις 1100 οικογένειες των συναδέλφων που ζούν και εργάζονται στον Όμιλο.   Στις 30 Δεκεμβρίου υπεγράφη μετά από 6μηνες σκληρών διαπραγματεύσεων η νέα διετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Σε μια περίοδο που οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αμφισβητούνται, η ευελεξία κυριαρχεί στην αγορά εργασίας και η εργοδοσία έχει οπλιστεί με Νομοθετήματα που εν μέσω κρίσης περιορίζουν την διαπραγματευτική ισχύ των Σωματείων, ιδιαίτερα στις πληττόμενες επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι στην ΤΡΑ

Κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στα μη κύρια τουριστικά καταλύματα υπεγράφη σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον...

Η διοίκηση του Σταδίου Ειρήνης και Φιλίας υπέγραψε νέα συλλογική σύμβαση εργασίας με τους εργαζόμενους του σταδίου.

MEDIAΣε αγωνιστική ετοιμότητα τίθεται η ΕΣΗΕΑ, ενάντια στο νομοσχέδιο Πέτσα που φέρνει ανατροπές στις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στους ιδιωτικούς τηλεοπτικούς σταθμούς. Σε ανακοίνωσή της η Ένωση αναφέρει: »Η ΕΣΗΕΑ εκφράζει την πλήρη και κατηγορηματική αντίθεσή της στο νομοσχέδιο-οδοστρωτήρα του κ. Πέτσα, το οποίο πλήττει βάναυσα τα εργασιακά, ασφαλιστικά και επαγγελματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων και όλων των εργαζομένων στα τηλεοπτικά κανάλια. Συγκεκριμένα, με το νομοσχέδιο Πέτσα η κυβέρνηση  ανοίγει πόλεμο με τους εργαζόμενους στα τηλεοπτικά κανάλια, ενώ δίνει την δυνατότητα στους καναλάρχες να μειώσουν τον αριθμό των εργαζομένων, να κάνουν λάστιχο τις εργασιακές τους σχέσεις και να

Η ΠΟΞ ελπίζει ότι επιχειρήσεις και εργαζόμενοι θα καταλήξουν σε συμφωνία για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων ,... The post Τάσιος: Στόχος η συμφωνία για την νέα ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων appeared first on GRTimes.gr.

Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, αποφάσισε για την Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου, η Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ).     Σε ανακοίνωσή της η ΠΕΜΕΝ αναφέρει ότι «στους ναυτεργάτες είναι σε εξέλιξη η κατευθυντήρια γραμμή των εφοπλιστών για να επιβάλλουν σε όλες τις κατηγορίες καραβιών, συνθήκες γαλέρας, με ναυτεργάτες χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα». Παράλληλα προσθέτει ότι «συνεχίζεται ο εγκλωβισμός και ο μη επαναπατρισμός των χιλιάδων ναυτεργατών στα ποντοπόρα πλοία, οι μαζικές απολύσεις στα επιβατηγά και καμία ουσιαστική κάλυψη όλων των ανέργων».   Η ΠΕΜΕΝ καλεί όλους του ναυτικούς να συμμετέχουν με

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) υπέγραψε με την Ενωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ) και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Βιομηχανίας και Βιοτεχνίας Ζαχαρωδών για τα έτη 2020 και 2021. Η Σύμβαση, με έναρξη ισχύος από την 1η.10.2020 και λήξη... The post Νέα ΣΣΕ με αύξηση στα κατώτατα ημερομίσθια στη βιομηχανία και βιοτεχνία ζαχαρωδών! appeared first on Ελεύθερος Τύπος.

Υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στη βιομηχανία ζαχαρωδών Mon, 26/10/2020 - 16:46

Απίστευτο και όμως... ελληνικό. Όταν τα μικρά επιδόματα αντιμετώπισης της απόλυτης φτώχειας έρχονται και συναγωνίζονται την ίδια την εργασία.Η απασχόληση είναι ζητούμενο μέσα στην οικονομική κρίση και την πανδημία, αλλά οι χαμηλοί μισθοί, η γενικευμένη μερική απασχόληση και η απουσία οικονομικής εξέλιξης στην εργασία δημιουργούν τεράστια αντικίνητρα στην εργασία. Δηλαδή είναι τόσο χαμηλά αμειβόμενες οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας που τα μικρά επιδόματα αντιμετώπισης της απόλυτης φτώχειας έρχονται και συναγωνίζονται την ίδια την εργασία. Ιδού μερικά παραδείγματα: 1. Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα φτάνει τα 400 ευρώ το μήνα για 4μελή οικογένεια. Αν λάβουμε υπόψη μας ότι το 56% των νέων θέσεω

Νέα κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε από μέλη της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, σε ξενοδοχείο των Γουβών, διεκδικώντας από την εργοδοσία να εφαρμόσει άμεσα την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σειρά ενστάσεων από το Δίκτυο Εργαζομένων ΟΤΑ, σε παρέμβαση που υπογράφει ο Χρήστος Παναγιωτόπουλος για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής: «Πρόκειται για ένα πρόγραμμα διάρκειας οκτώ μηνών, στο οποίο θα εργαστούν36.500 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Εφαρμόζεται κατά παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας, των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων στους ΟΤΑ και το μισθολόγιο του Δημοσίου. Τους ονομάζουν «ωφελούμενους», έτσι ώστε να παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, να μην τους πληρώνουν με την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας αλλά με τον κατώτατο μισθό των 546 ευρώ. Ε

Λίγο πριν ξεκινήσει η υποδοχή των πρώτων επισκεπτών στη χώρα μας, οι οδηγοί των τουριστικών λεωφορείων της Κρήτης προχωρούν σε 24ωρη απεργία από τις 8.00 το πρωί της Τετάρτης, αντιδρώντας στην άρνηση των εργοδοτών για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης. Όπως χαρακτηριστικά τονίζουν παραμένουν μετέωροι, ενώ παράλληλα πλήττονται οικονομικά, δεδομένου ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , δεν έχει παραταθεί, όπως ζητούν εδώ και καιρό οι εκπρόσωποι του Σωματείου ‘ΕΡΜΗΣ’, την ώρα που δεν μπορούν να ενταχθούν στα μέτρα προστασίας που εφαρμόζονται λόγω πανδημίας. Σε ανακοίνωση του σωματείου αναφέρεται: "Σας γνωρίζουμε ότι κατόπιν της απόφασης της Γενικής μας Συνέλευσης και παρά τις συνεχείς προσπάθειες

Δεν υπάρχει ακόμα συμφωνία για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.  Στόχος παραμένει η επιτυχής ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων και η υπογραφή νέας 3ετούς συλλογικής σύμβασης, δηλώνει η διοίκηση του ΟΛΠ. Με αφορμή τα δημοσιεύματα στον τύπο, σχετικά με την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των υπαλλήλων της Εταιρείας, αντί της τρέχουσας που λήγει στις 30.06.2020 […]

Nέο συλλαλητήριο πραγματοποιούν σήμερα, Τετάρτη 3 Ιουνίου, στις 12 το μεσημέρι στα Προπύλαια, οι καλλιτέχνες, διεκδικώντας ουσιαστική και πλήρη στήριξη όλων των εργαζομένων που επλήγησαν σοβαρά την περίοδο της πανδημίας. Τα σωματεία καταγγέλλουν ότι πολλοί εργαζόμενοι έμειναν εκτός των μέτρων στήριξης στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας και της καραντίνας και εκτιμούν ότι τώρα στη νέα, επίσης δύσκολη φάση της οικονομικής κρίσης, η περιβόητη επιστροφή στην κανονικότητα θα σημάνει να φορτωθούν πάλι οι εργαζόμενοι τα σπασμένα της κρίσης. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση διεκδικούν: Εξασφάλιση της επιβίωσης όλων των εργαζομένων στο Θέαμα – Ακρόαμα. Εξασφάλιση των πνευματικών δικαιωμάτων των δημιουργών

ΕΛΛAΔΑ  Σύμφωνα με καταγγελία του κλαδικού σωματείου εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών, στα καταστήματα «NOTOS COM», η εργοδότρια εταιρεία ζητά από τους συμβούλους αισθητικής να σταματήσουν για διάστημα 4 μηνών να λαμβάνουν τα συμφωνημένα ποσοστά επί των πωλήσεων, ποσοστού έως και 20% επί του συνόλου των αποδοχών, ενώ από τους εμποροϋπαλλήλους ζητείται να μειωθεί το εβδομαδιαίο ωράριο απασχόλησης από 32 ώρες που είναι σήμερα σε 24 ώρες. Μάλιστα γίνεται λόγος για έτοιμα ιδιωτικά συμφωνητικά στα γραφεία της εταιρείας, ενώ αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι ο εργοδότης δεν συζητά καν την ένταξη των εργαζομένων στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ γιατί δεν επιθυμεί να πληρώνει το σύνολο των ασφαλιστικών

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος φέτος είναι τη Δευτέρα 8 Ιουνίου και είναι αργία για το Δημόσιο αλλά όχι για μεγάλο μέρος του ιδιωτικού τομέα. Οι επιχειρήσεις στις οποίες η ημέρα αυτή θεωρείται αργία λόγω σχετικής διάταξης στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν θα λειτουργήσουν ενώ στις υπόλοιπες οι εργαζόμενοι θα αμειφθούν με προσαύξηση μισθού 75%. […]