#Επιθεώρηση Εργασίας

Ένας 60χρονος μάγειρας, ο οποίος εργαζόταν για λογαριασμό μεγάλης ξενοδοχειακής μονάδας της Κρήτης, κατέρρευσε εν ώρα εργασίας λόγω υπερκόπωσης όπως καταγγέλλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου Νίκο Κοκολάκη: «Ο συγκεκριμένος συνάδελφος εργαζόταν από τις αρχές Ιουλίου, χωρίς ρεπό, χωρίς ωράριο, ακόμα και χωρίς διάλειμμα για φαγητό. Πριν από λίγες ημέρες λιποθύμησε μέσα στην κουζίνα, μεταφέρθηκε στο ΠΑΓΝΗ όπου διαγνώστηκε ότι είχε πάθει υπερκόπωση. Νοσηλεύτηκε μία ημέρα και οι γιατροί του έγραψαν αναρρωτική άδεια. Όταν ο άνθρωπος επέστρεψε στη δουλειά του, οι υπεύθυνοι της ξενοδοχειακής μονάδας τον περίμεναν με το έγγραφο της απόλυσης». Ο επαγγελματίας

Στην Κρήτη ένας μάγειρας καταγγέλλει ότι λιποθύμησα σε μεγάλο ξενοδοχείο, όπου εργάζεται, λόγω υπερκόπωσης.Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του Ηρακλείου της Κρήτης πραγματοποίησε καταγγελία, καθώς ένας εργαζόμενος λιποθύμησε λόγω υπερκόπωσης. Συγκεκριμένα, η ert.gr αναφέρει ότι ένας 60χρονος μάγειρας, όπου εργαζόταν σε μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα του νομού, κατέρρευσε λόγω υπερκόπωσης. Μάλιστα, ο ο πρόεδρος του Σωματείου Νίκος Κοκολάκης, τόνισε πως «ο συγκεκριμένος συνάδελφος εργαζόταν από τις αρχές Ιουλίου, χωρίς ρεπό, χωρίς ωράριο, ακόμα και χωρίς διάλειμμα για φαγητό. Πριν από λίγες ημέρες λιποθύμησε μέσα στην κουζίνα, μεταφέρθηκε στο ΠΑΓΝΗ όπου διαγνώστηκε ότι είχε πάθει υπερκόπωση. Νοσηλεύτη

ΕΛΛAΔΑ  Μαγείρευε σε 5άστερο ξενοδοχείο της Κρήτης, όμως υποστηρίζει ότι κατέρρευσε από την πολλή δουλειά, παρά το γεγονός ότι ο κορωνοϊός έχει αδειάσει τα ξενοδοχεία! Πρόκειται για καταγγελία εποχικού μάγειρα, ο οποίος υποστηρίζει ότι εργαζόταν χωρίς ένα ρεπό και πάνω από οκτάωρο σε καθημερινή βάση, χωρίς διάλειμμα ούτε καν για φαγητό, με συνέπεια να λιποθυμήσει από υπερκόπωση και να μεταφερθεί στο ΠΑΓΝΗ, όπου και νοσηλεύτηκε για μία μέρα. Όπως αναφέρει το neakriti.gr οι γιατροί τού υπέγραψαν αναρρωτική, αλλά βγαίνοντας από το νοσοκομείο έλαβε από τον εργοδότη του χαρτί...απόλυσης! Την περασμένη Τρίτη, ο 60χρονος μάγειρας και πατέρας ενός παιδιού πέρασε την πόρτα του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Την Τρίτη 7 Ιουλίου, το σωματείο Εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση Ν. Αττικής ο «Βύρωνας», πραγματοποίησε συνέντευξη τύπου για τις εξελίξεις στην ιδιωτική εκπαίδευση. Τα κύρια ζητήματα που τίθενται είναι αφενός η κατάσταση των εργαζομένων στα εκπαιδευτήρια Ζηρίδη, που το τελευταίο διάστημα δούλευαν τσάμπα και η καταβολή των δεδουλευμένων τους ακόμα εκκρεμεί, καθώς και η πρόταση […]

Χρήστος Ζορμπάς Άρτα: Σε δήλωση - μήνυμα προς την Επιθεώρηση Εργασίας Άρτας προχώρησαν οι δικηγόροι της οικογένειας που έχουν αναλάβει την υπόθεση του θανάτου του αδικοχαμένου εργάτη από ηλεκτροπληξία στο εργοστάσιο «Ήπειρος». Μιλούν για ατεκμηρίωτες συνολικές κρίσεις.

Δύσκολες μέρες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις έρχονται, σύμφωνα με το Οικονομικό Επιμελητήριο.  Ο αριθμός των ανέργων θα ξεπεράσει τις 390.000 ενώ  μια στις τρεις επιχειρήσεις στην εστίαση βρίσκεται στο «χείλος του γκρεμού». Οι προβλέψεις του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας για το πλήγμα του κορωνοϊού στην αγορά εργασίας είναι ζοφερές. Σε ειδική μελέτη για τις επιπτώσεις της υγειονομικής κρίσης στην ελληνική οικονομία επισημαίνεται ότι ο συνολικός αριθμός των απασχολούμενων που θα επηρεαστεί άμεσα η έμμεσα ανέρχεται σε 1.729.200. Η μελέτη «φωτιά» για τα εργασιακά Στη μελέτη γίνεται λόγος για φαύλο κύκλο οικονομικής δραστηριότητας-απασχόλησης- εισοδήματος-ζήτησης- οικονομικής δραστηριότητας

Τριτοκοσμικές συμβάσεις εργασίας για εργαζόμενους σε καθεστώς τηλεργασίας – Kαταγγελία εργαζομένου στο Open Όσο επιστρέφει η χώρα στην κανονικότητα, επανεκκινούν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας με στόχο να διαφυλάξουν τα εργασιακά δικαιώματα που καταπατώνται και αυτή την περίοδο. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Θοδωρή Βγενή για το Οpen, μια χαρακτηριστική περίπτωση καταπάτησης δικαιωμάτων που φαίνεται ότι μπορεί να αφορά αρκετό κόσμο είναι εκείνη κατά την οποία αρκετοί εργοδότες εκμεταλλεύτηκαν την κατάσταση και τροποποίησαν εργασιακές συμβάσεις. Εργαζόμενος καταγγέλλει ότι η επιχείρηση στην οποία εργάζεται ζήτησε να γίνει τροποποίηση της σύμβασής του και των συμβάσεων όλων των υπαλλήλων της ετα

Όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα δικαιούνται να λάβουν εν μέσω της κρίσης του κορωνοϊού το δώρο Πάσχα. ​Παράλληλα, επισημαίνεται πως, οι εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί, με απόφαση της δημόσιας αρχής λόγω της κρίσης του κορωνοϊού αλλά και οι εργοδότες που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας, μπορούν να καταβάλουν έως τις 30 Ιουνίου 2020 το Δώρο Πάσχα. Αναλυτικά, οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής: Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου προβλέπονται μεταξύ άλλων τα εξής: ​Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των

Απορίες και οργή γεννάει περιστατικό που έλαβε χώρα στην Βρετανία, όταν ένας πολίτης που γνώριζε ότι είχε κορωνοϊό, έβηξε και έφτυσε για αδιευκρίνιστο λόγο σε δύο υπαλλήλους των βρετανικών σιδηροδρόμων. Σύμφωνα με τα βρετανικά ΜΜΕ τον Μάρτιο η 47χρονη Μπέλι Μουτζίνγκα βρισκόταν σε μια αίθουσα του σιδηροδρομικού σταθμού της Βικτόρια, στο νοτιοδυτικό Λονδίνο, όταν ένας πολίτης, ο οποίος είπε ότι έχει μολυνθεί από τον κορωνοϊό έφτυσε την ίδια και μια συνάδελφό της και έβηξε στο πρόσωπό τους. Μέσα σε λίγες μόλις ημέρες και οι δύο γυναίκες βρέθηκαν θετικές στον κορωνοϊό. Η Μουτζίνγκα, η οποία έπασχε από κάποιο νόσημα του αναπνευστικού, εισήχθη στο νοσοκομείο Barnet και της τοποθετήθηκε αναπνευστήρας,

ΕΛΛAΔΑ  Στο νοσοκομείο κατέληξαν τέσσερις συμβασιούχοι του δήμου Ιστιαίας –Αιδηψού οι οποίοι καθάριζαν παρτέρια που είχαν ψεκαστεί με επικίνδυνο ζιζανιοκτόνο, σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».   Όπως αναφέρει η καταγγελία, οι εργαζόμενοι καθάριζαν τα παρτέρια χωρίς να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα προφύλαξης και προστασίας. Επιπλέον, ο Σύλλογος ζητά από την Επιθεώρηση Εργασίας της Χαλκίδας να επιβάλουν κυρώσεις στους υπεύθυνους του δήμου, τονίζοντας ότι «η ζωή των εργαζομένων είναι σημαντική για να την βάζουν κάποιοι στην ίδια ζυγαριά με… αγριόχορτα». Αναλυτικά, η καταγγελία: Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» καταγγέλλει την εγκληματική αμέλεια των υπευθύνων τ

Για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις που δεν έχουν πληγεί από την κρίση του κορονοϊού, η Μεγάλη Τετάρτη είναι η τελευταία μέρα καταβολής του Δώρου του Πάσχα. Ποιοι θα το πάρουν τον Ιούνιο.  Σήμερα Μεγάλη Τετάρτη, 15 Απριλίου, είναι η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου του Πάσχα για τους εργαζόμενους, σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα –και μάλιστα με κρατική συμμετοχή– οι επιχειρήσεις - εργοδότες που ανέστειλαν τη λειτουργία της επιχείρησής τους είτε με εντολή δημόσιας αρχής είτε επειδή πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης του κ

“Καταγγείλτε την αυθαιρεσία της εργοδοσίας” προτρέπει το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα Ν. Μεσσηνίας και καλεί την Επιθεώρηση Εργασίας να προβεί σε όλους τους απαραίτητους ελέγχους.

Ποιοι επιχειρηματίες πρέπει να καταβάλουν το δώρο του Πάσχα μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη.Ως τη Μεγάλη Τετάρτη, 15 Απριλίου, πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα για τους εργαζόμενου, σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα –και μάλιστα με κρατική συμμετοχή– οι επιχειρήσεις - εργοδότες που ανέστειλαν τη λειτουργία της επιχείρησής τους είτε με εντολή δημόσιας αρχής είτε επειδή πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης του κορωνοϊού. Οδηγό για το γενικό πλαίσιο που ισχύει σχετικά με την καταβολή του Δώρου Πάσχα τους εργαζόμενους, καθώς και για τις

Ανακοινώθηκε ποιοι εργαζόμενοι θα πάρουν το δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, αλλά και πως υπολογίζεται.Πως υπολογίζεται το δώρο Πάσχα και ποιοί θα το λάβουν μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, ανακοινώθηκε. Μάλιστα, έως τη Μεγάλη Τετάρτη 15 Απριλίου θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα, για τους εργαζόμενους σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Αναλυτικές οδηγίες εξέδωσε το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ). Ακολουθούν οι διευκρινίσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Εισαγωγή Το Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ  Το δώρο Πάσχα, όπως και το δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική ΣΣΕ. Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους, όπως εξηγεί η ΓΣΕΕ, σε σχετική ανακοίνωσή της.  Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται δώρο Πάσχα; Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδό

Οι απολύσεις απαγορεύτηκαν και «βαφτίζονται» οικειοθελείς αποχωρήσεις. Από κυλικεία, μέχρι φαρμακεία, μικρομεσαίες επιχειρήσεις και βιομηχανίες διώχνουν το προσωπικό και απαιτούν από τους εργαζόμενους, να υπογράψουν οικειοθελή αποχώρηση, γεγονός που σε πολλές περιπτώσεις έχει συμβεί. Ο κορωνοϊός επιδεινώνει την κατάσταση της «ζούγκλας». Τα τηλέφωνα στην Επιθεώρηση Εργασίας Μαγνησίας «σπάνε» από εργαζόμενους, που ζητούν βοήθεια, με τους […]

Ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει μεθοδεύσεις των επιχειρήσεων με αφορμή τα μέτρα για την εξάπλωση του κορωνοϊού, εξέδωσε η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης. «Καλούμε το κράτος, τους αρμόδιους φορείς (Επιθεώρηση Εργασίας κλπ) και τους εργοδότες να εξασφαλίσουν με άμεσα μέτρα την προστασία των εργαζόμενων από τον κορονοϊό. Να παρθούν όλα τα απαιραίτητα μέτρα ενάντια σε οποιαδήποτε προσπάθεια επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζόμενων, με αφορμή τις ιδιαίτερες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί», τονίζεται μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση. Αναλυτικά η ανακοίνωση της Ένωσης: Την ίδια στιγμή που πληθαίνουν τα κρούσματα από την εξάπλωση του κορονοϊού, η εργοδοσία στον κλάδο του Εμπορίου, όχι μόνο δεν

Στα δικαστήρια της Πάτρας μαθαίνουμε ότι λύθηκε η διαμάχη μεταξύ εργαζομένων σε μέσο μαζικής ενημέρωσης της Πάτρας το οποίο εμφανίστηκε κάποια στιγμή ως κομήτης από το πουθενά με φερόμενο ιδιοκτήτη επιχειρηματία από την Αθήνα. Δυο εκ των εργαζομένων στο μέσο αυτό προχώρησαν σε αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας για δεδουλευμένα που ουδέποτε καταβλήθηκαν και για το γεγονός ότι εργάζονταν ανασφάλιστοι. Ακολούθησαν τρία δικαστήρια στα οποία ο φερόμενος ως ιδιοκτήτης εξ Αθηνών (τον οποίο κανείς από τους εργαζόμενους δεν είχε δει), ουδέποτε παρέστη όπως δεν απάντησε ποτέ και στις κλήσεις της Επιθεώρησης Εργασίας. Αποτέλεσμα ήταν να εισπράξει 14 μήνες φυλάκιση (7 για […]

Ακόμα ένα περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας με εργάτη σε Βιομηχανία Πλαστικών. Απορρίπτει τις καταγγελίες η εργοδοσία. Να παρέμβει το Υπουργείο Εργασίας και η Επιθεώρηση Εργασίας, ζητά ο εργαζόμενος.

ΕΛΛAΔΑ  «Καταστράφηκε» ο αγρότης εκείνος που θα του γίνει έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας και θα βρεθεί ότι απασχολεί εργάτη ή εργάτες κατά τη στιγμή του ελέγχου, χωρίς την τήρηση βιβλίου προσωπικού, όμως, για αγροτικές εργασίες. Όπως αναφέρει ρεπορτάζ του neakriti.gr, νέο ποινολόγιο προβλέπει πρόστιμα σε περίπτωση που κάποιος αγρότης δεν τηρεί καθόλου ή τηρεί πλημμελώς το βιβλίο προσωπικού για αγροτικές εργασίες, από 500 έως 3.000 ευρώ. Το πρόστιμο αυτό θα επιβάλλεται σε όσους παραγωγούς απασχολούν εργαζόμενους ή εργάτες στις εκμεταλλεύσεις τους και δεν τηρούν όπως πρέπει το βιβλίο προσωπικού, στο οποίο αναγράφονται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται, οι ώρες κ.λπ. Συγκεκριμένα, βιβλίο προσωπ