#ΓΣΕΕ

Οδηγίες ΓΣΕΕ για εργασία σε συνθήκες παγετού Tue, 31/12/2019 - 08:54

Εντός του 2020, αναμένεται να έρθουν επτά σημαντικές αλλαγές στα εργασιακά διαμορφώνοντας ένα νέο σκηνικό για πάνω από ένα εκατομμύριο μισθωτούς που εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Να σημειωθεί, πως ως κορυφαία ανατροπή χαρακτηρίζεται η αλλαγή του κατώτατου μισθού, η οποία αφορά τουλάχιστον 400.000 εργαζόμενους με μερική ή πλήρη απασχόληση.  Οι μισοί εξ αυτών – περίπου 200.000 – αμείβονται με τον κατώτατο των 650 ευρώ ενώ οι υπόλοιποι εργάζονται με μερική απασχόληση και εισπράττουν μισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εμπίπτει στην περιοχή του. Απάντηση θα δοθεί το 2020 μέσω του ΣτΕ και στο μεγάλο ερώτημα αν έχουν διασωθεί οι 3ετίες στο μεταμνημονιακό τοπίο και μετά την ενεργοποίηση τ

54.000 περισσότερα νοικοκυριά θα λάβουν το κοινωνικό μέρισμα, συνολικά ένα εκατομμύριο δικαιούχοι, όπως δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος κ. Στέλιος Πέτσας στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤΕΝΝΑ. Η πρόθεση της κυβέρνησης είναι να δοθεί το μέρισμα Δευτέρα ή Τρίτη τόνισε, ενώ όπως είπε όσοι κάνουν ενστάσεις και εφόσον το δικαιούνται θα το λάβουν στις αρχές του χρόνου. Φέτος δόθηκαν συνολικά 1,6 δισ, ποσό διπλάσιο από πέρυσι είπε ο κ. Πέτσας, απαντώντας στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Τόνισε πως θα υπάρξει ένας μόνιμος μηχανισμός στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων, που θα οριστικοποιηθεί το επόμενο διάστημα και πως ήδη έχουν προβλεφθεί κονδύλια στον προϋπολογισμό του 2020. Για τον κατώτατο μισθό αν

Μέχρι και χθες Παρασκευή (20/12), είχαν προθεσμία όλοι οι εργοδότες να καταβάλουν στους εργαζόμενούς τους το δώρο Χριστουγέννων. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, «σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής […]

Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/), δίνει οδηγίες σχετικά με τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966 και άρθρο 42 Ν. 4554/2018). Η 1η Ιανουαρίου και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια) δεν ανήκουν στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, ωστόσο χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη. Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ  Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020, πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών. Αποκαλυπτική είναι η έκθεση της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ σύμφωνα με την οποία στην Ελλάδα, η ιδιωτική κατανάλωση τη διετία 2017-2018 αυξήθηκε 1% ετησίως για να υποχωρήσει σε 0,2% το 9μηνο του 2019 παρά την επιτάχυνση της αύξησης της απασχόλησης στο 8μηνο, τις φορολογικές ελαφρύνσεις, την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου. Αν και το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών αυξήθηκε 5% το α΄ εξάμηνο, η ιδιωτική κατανάλωση περιορίστηκε σε 0,4%. Οι υψηλές υποχρεώσεις και οι ρυθμίσεις όσων από αυτές δεν εξυπηρετούνται υπό την πίεση των κατασχέσεων και

«Δεξί χέρι της Ν.Δ. η ηγεσία της ΓΣΕΕ» και αντίθεση στα σχεδιαζόμενα μέτρα περιορισμού των διαδηλώσεων ● Προκλητική χαρακτήρισε την αγόρευση της εισαγγελέως στη δίκη της Χ.Α. ο Δημήτρης Κουτσούμπας.

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, «με βάση τα νέα δεδομένα, που προκάλεσε...

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα Μεταναστών στις 18 Δεκεμβρίου, δίνει στη δημοσιότητα τη μελέτη με τίτλο «Τα ελληνικά συνδικάτα μπροστά στην πρόκληση των σύγχρονων μεταναστευτικών ροών». Η μελέτη καταγράφει και αναδεικνύει τη στάση του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος με έμφαση στην έξαρση των μεταναστευτικών www.ert.gr

«Η ελληνική οικονομία εμφανίζει αντοχές στις εξωτερικές πιέσεις και διατηρεί εφέτος ρυθμό ανάκαμψης ανάλογο με τα...

«Η ελληνική οικονομία εμφανίζει αντοχές στις εξωτερικές πιέσεις και διατηρεί εφέτος ρυθμό ανάκαμψης ανάλογο με τα επίπεδα του 2018 ή και λίγο μεγαλύτερο», όπως επισημαίνει το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) στο 2ο κατά σειρά Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων, το οποίο δημοσιεύει στο πλαίσιο της συστηματικής παρακολούθησης και ανάλυσης της τρέχουσας κατάστασης και των προοπτικών της ελληνικής οικονομίας. The post ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Ανθεκτική η ελληνική οικονομία στις εξωτερικές πιέσεις appeared first on analitis.gr.

Με καλούς οιωνούς ξεκινάει το 2020 η ελληνική οικονομία για την επιδίωξη του αναπτυξιακού στόχου, 2,8%, σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ που έδωσε δίνει στη δημοσιότητα το 2ο κατά σειρά δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων στο πλαίσιο της συστηματικής παρακολούθησης και ανάλυσης της τρέχουσας κατάστασης και των προοπτικών της ελληνικής οικονομίας.Ωστόσο εκτιμάται ότι η ιδιωτική κατανάλωση είναι και θα παραμείνει τουλάχιστον και το 2020 δέσμια του βάρους ανειλημμένων χρεών. Αν και το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών αυξήθηκε 5% το α΄ εξάμηνο του 2019 η ιδιωτική κατανάλωση περιορίστηκε σε 0,4%. Οι υψηλές υποχρεώσεις και οι ρυθμίσεις όσων από αυτές δεν εξυπηρετούνται υπό την πίεση των κατασχέσ

Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020, πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών.

Με καλές προϋποθέσεις αναμένεται να ξεκινήσει το 2020 η ελληνική οικονομία για την επιδίωξη του αναπτυξιακού στόχου (2,8%). Με βάση τα έως τώρα στοιχεία, σύμφωνα με το τελευταίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που αφορούν τον Δεκέμβριο του 2019, η οικονομία της χώρας δεν επηρεάζεται αρνητικά από τις εξωτερικές πιέσεις αντιθέτως ο […]

Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας, δίνει σχετικές οδηγίες για τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966 και άρθρο 42 Ν. 4554/2018). Η 1η Ιανουαρίου και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια) δεν ανήκουν στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, ωστόσο χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη. Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τ

ΕΛΛAΔΑ  Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, ) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. Ημέρες αργίας λόγω εορτών Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966 και άρθρο 42 Ν. 4554/2018). Η 1η Ιανουαρίου και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια) δεν ανήκουν στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, ωστόσο χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη. Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η

Μέχρι τη Παρασκευή θα πρέπει οι εργοδότες να έχουν πληρώσει το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους τους. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου.Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Στο μεικτό ποσό του μηνιαίου μισθού προστίθεται η προσαύξηση του επιδόματος αδείας. Για τους μισθωτούς που η εργασιακή τους σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το προαναφερθεν χρονικό διάστημα, δηλαδή από 1

Όσα αναφέρει σε ανακοίνωση

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων - Μέχρι πότε θα πιστωθούν τα χρήματα στους λογαρισμούς των δικαιούχων  - Η ΓΣΕΕ παρέχει οδηγίες για…

Κλειστό θα παραμείνει ως τις 10 το πρωί το Μετρό, καθώς οι υπάλληλοι αποφάσισαν χθες ξαφνική στάση εργασίας. Η απόφαση του ΣΕΛΜΑ (σωματείο εργαζομένων λειτουργίας Μετρό Αθηνών), ήρθε με αφορμή την μετακίνηση 20 υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες. Το Σωματείο αποφάσισε ξαφνικά να μείνει κλειστό το Μετρό σήμερα από την έναρξη της βάρδιας ως τις 10 το πρωί, με την στάση αυτή να προειδοποιούν πως είναι μόνο μία πρώτη αντίδραση. Την στάση εργασίας στηρίζει και η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της. Η ανακοίνωση των εργαζομένων του Μετρό Το σωματείο των εργαζομένων του Μετρό, ζητά την πρόσληψη τακτικού προσωπικού και την ανάκληση των μετακινήσεων που αποφασίστηκε από την διοίκηση της ΣΤΑΣΥ. «Την ώρα που οι κενές οργανικ