#ΓΣΕΕ

Την προκήρυξη 24ωρης πανελλαδικής απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά την Τρίτη 4 Μαΐου αποφάσισε η Εκτελεστική Επιτροπή της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).

Συνεδρίασε σήμερα η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ και αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τρίτη 4 Μαΐου

Πανελλαδική απεργία προκήρυξε η ΓΣΕΕ Tue, 13/04/2021 - 15:02

Σύμφωνα με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ ο εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγίας μεταφέρεται στις 4 Μαΐου, όπου θα πραγματοποιηθεί 24ωρη Πανελλαδική Απεργίας για τον εορτασμό της. Το άρθρο ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ: Στις 4 Μαΐου μεταφέρεται ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς εμφανίστηκε πρώτα στο ΕΚΚΛΗΣΙΑ ONLINE.

Συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ και αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τρίτη 4 Μαΐου, ώστε η εργατική τάξη να αποτίσει φόρο τιμής στην ιστορία, στους αγώνες και στους νεκρούς της. Την ώρα που οι εργαζόμενοι και ολόκληρη η ελληνική κοινωνία βιώνει τα τραγικά προβλήματα της πανδημίας, οι πληροφορίες ... The post Μεταφέρεται την Τρίτη 4 Μαΐου η Πρωτομαγιά appeared first on e-ptolemeos.gr.

Συνεδρίασε την Τρίτη η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ και αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης πανελλαδικής απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τρίτη 4 Μαΐου, «ώστε η εργατική τάξη να αποτίσει φόρο τιμής στην ιστορία, στους αγώνες και στους νεκρούς της».

Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό και εργαστούν την Πρωτομαγιά, η επιπλέον αμοιβή εξαρτάται εάν η επιχείρηση λειτουργεί νομίμως τις Κυριακές ή όχι. Όπως αναφέρει το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας: Αν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους. Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου

Νέο μοντέλο εισάγει το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, με ελαστικό 8ωρο και ψηφιακή κάρτα εργασίας – Να μην συμψηφίζονται οι υπερωρίες ζητούν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με έρευνα της ΓΣΕΕ. Με επίκεντρο το ελαστικό ωράριο έρχονται σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας με στόχο την ευελιξία, τον εκσυγχρονισμό παλιών αναχρονιστικών πρακτικών του συνδικαλιστικού νόμου και την προσέλκυση …

«Το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του, ενώ σχεδόν καθολική με 73% είναι η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό». Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που δίνονται στη δημοσιότητα από τη Γενική […] The post ΓΣΕΕ: Το 40% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του appeared first on Mikrometoxos.gr.

Yπερεργασία μεγάλης έκτασης δείχνουν τα ευρύματα της τελευταίας έρευνας της ΓΣΕΕ και του Ινστιτούτου Εργασίας, με το 52% των εργαζομένων…Περισσότερα...

Η αλλαγή του εργατικού δικαίου έχει μακροπρόθεσμο και στρατηγικό στόχο. Όπως και η οριστική απώλεια της δημόσιας περιουσίας. Στους φορολογούμενους μένει ο λογαριασμός, και στους εργαζόμενους η περιθωριοποίηση…Η κυβέρνηση έφερε το σχέδιο για το Ταμείο Ανάκαμψης των 31 δις (32021-26) εν είδει έκθεσης καλών προθέσεων. Όπου αναφέρεται αύξηση του ΑΕΠ κατά 6,9 μονάδες και περιγράφονται 180.000 θέσεις εργασίας. Όμως, το «σχέδιο» έχει και συνοδευτικά μέτρα. Το πραγματικό πακέτο είναι το ελαστικό 8ωρο, οι απλήρωτες υπερωρίες, η απώλεια άνω των 2 δις στην τράπεζες Πειραιώς και είναι μόνο η αρχή για την δημόσια περιουσία). Είναι η νομοθεσία για το «Ατομικό Εργατικό Δίκαιο» που θα έρθει εμβόλιμα εν μέσω πα

Τι αναφέρει η Ομοσπονδία

Με «μελανά» χρώματα περιγράφει την κοινωνική και οικονομική κατάσταση της χώρας, μετά τη δεκαετή «λαίλαπα» των μνημονίων, μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ και μάλιστα χωρίς να έχουν καταγραφεί […]

Στη δημοσιότητα οι προτάσεις της ΓΣΕΕ για τη νομοθετική ρύθμιση της εξ αποστάσεως απασχόλησης ● Δικαίωμα στην αποσύνδεση, διαφάνεια στους όρους και στις ώρες, μηνιαίες παροχές για τις πρόσθετες δαπάνες.

H πρόταση της ΓΣΕΕ για τη ρύθμιση της τηλεργασίας Thu, 01/04/2021 - 14:57

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας μισθοί και απασχόληση μπαίνουν στην «Προκρούστεια κλίνη», ενώ ο δείκτης της ποιότητας ζωής στην Ελλάδα κατρακυλά στα επίπεδα της… Γκάνας και της Αιθιοπίας

Τις προτάσεις της προς την κυβέρνηση και τις εργοδοτικές οργανώσεις δίνει στη δημοσιότητα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας, για την θεσμική κατοχύρωση του δικαιώματος αποσύνδεσης και την αντιμετώπιση με συγκεκριμένο ρυθμιστικό πλαίσιο των επιπτώσεων που επιφέρει η τηλεργασία, στην εργασία.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ σας προσκαλεί στην παρουσίαση της νέας μελέτης με τίτλο “Η Eλλάδα δέκα χρόνια μετά: Η ευδαιμονία στην Ελλάδα το 2020 μέσα από τις διεθνείς στατιστικές εκθέσεις”, η οποία εκπονήθηκε από τον Καθηγητή Κοινωνιολογίας του Τμήματος Επικοινωνίας & ΜΜΕ του ΕΚΠΑ, κ. Νίκο Παναγιωτόπουλο (σε συνεργασία με τον ‪Frédéric Lebaron και […]

Τίτλοι τέλους μπαίνουν για το εργοστάσιο της Πίτσος στην Ελλάδα με τους εργαζομένους να στέλνουν επιστολή στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη και την ΓΣΕΕ να ζητά την παρέμβαση της Κυβέρνησης. Στην επιστολή τους προς τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη οι εργαζόμενοι αναφέρουν πως πάρα τις συνεχείς οχλήσεις τους προς όλους τους φορείς κανείς δεν έλαβε σοβαρά υπόψη του την αγωνία των ...